太原市萬柏林區委書記楊俊民:對標一流提升城區品質_書記訪談_中國小康網

2019-03-13 21:18:00 來源:人民網 作者:白薇 段偉華 責任編輯:九久 字號:T|T
摘要】“改革創新、奮發有為”大討論吹響了思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實的號角,是對標一流、補足短板、爭創佳績的重要牽引。

太原市萬柏林區委書記楊俊民

  “改革創新、奮發有為”大討論吹響了思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實的號角,是對標一流、補足短板、爭創佳績的重要牽引。

  萬柏林區是太原市城六區面積最大、人口最多的中心城區,是傳統老工業區。近年來,以建設宜居宜業現代化城區為目標,萬柏林區搶抓全市城中村改造機遇,舉全區之力奮力攻堅克難,區域內基本實現城鄉一體化,發展空間得以充分釋放,經濟實力持續增強,躋身全省縣區“第一方陣”。

  當前,萬柏林區城鄉融合發展正處于由“破”到“立”的關鍵時期。對照“六個破除”要求,對標杭州、西安等先進地區,我們深感在城市建設理念和管理水平上還有很大差距。我們將深入踐行新發展理念,以敢闖敢試的拼勁,強力促改,主動謀新,建設高品質城市,不斷提高人民群眾的獲得感、滿意度。

  城市“三分建設,七分管理”。對照大討論提出的“六個新突破”目標,在城市管理上,我們將堅持刀刃向內、自我革命,精準對接群眾切身需求,對標西安市推行的“三大革命”,借鑒杭州“城管驛站”、北京街路長制及智慧平臺等做法和成效,下足繡花功夫,全面提升城市精細化管理水平,為“二青會”的舉辦增光添彩,為創建全國文明城市、建設美麗太原貢獻力量。

  一是實施“四項改革”,建立大城管格局。按照“大城管格局、大系統整合、大體系管理”的改革思路,組建成立區城鄉管理局,實施城鄉管理機構改革、環衛清掃市場化改革、綜合執法改革、街道管理體制改革等4項改革,以改革助力城市管理體制機制完善。

  二是完善制度機制,保障高效運行。建立城市管理目標管理責任制,將城市管理工作納入各有關部門和街道年度目標管理考核體系,簽訂責任書。建立城市管理“政府主導、社會參與、輿論監督”機制,大力推行街巷長制、“門前三包”責任制、數字化城管平臺調度機制和大城管模式下的監督考評機制,提升城市管理運行效率和公共服務能力。

  三是堅持對標一流,提升精細化管理水平。強化清掃保潔,構建環衛保潔量化指標管理體系和考核機制;推進“公廁革命”,補齊短板,解決市民如廁難題;推進垃圾分類處理,組建垃圾分揀中心,加強分類收運、強化終端處置等各項工作;依托城管智慧平臺,對環衛園林車輛和執法人員安裝報警裝置,實現可視化視頻全程監控。

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